"Onsdag 16.4 2014"
MORJENS. I SKUGGAN Det var meningen att Anders Eriksson (Åf) skulle föras fram som styrelseordförande för De gamlas hem efter Harry Jansson (C), men så blev det inte. Varför? Beslutet togs på ett inofficiellt, slutet möte. Foto: Erkki Santamala

Öppenheten försvinner med hemliga möten

Publicerad: 24/06/2012 22:00

Ledare Vad var det för möte fullmäktige för De gamlas hem samlades till inför sitt eget möte förra veckan? Varför ha bestämmelser om vilka möten som är öppna för allmänheten och vilka inte om man kan kringgå lagen så allmänheten inget får veta i vilket fall som helst?
Kommunförbundet för De gamlas hem har en styrelse och ett fullmäktige. På samma sätt som kommunerna har styrelse och fullmäktige. På samma sätt som Åland har en regering och ett parlament.
I styrelsen/regeringen bereds ärenden, man pratar ihop sig där det går, röstar där man inte kan enas och så får fullmäktige/parlamentet fatta beslut. I de frågor där det finns olika åsikter blir det debatt. Åhörare på plats får veta vad de olika sidorna tycker och varför. De som inte finns på plats kan läsa eller lyssna sig till samma sak. Förutsatt att ledamöterna inte har kommit överens i hemlighet.

Av
någon anledning är det så ledningen för De gamlas hem agerar, avgör frågor när ingen utomstående är med. Det är möjligt att man tycker att de senaste årens publicitet räcker för ett tag framåt, men det är ingen ursäkt.
Det senaste, det vi känner till, är valet av styrelse. Anders Eriksson (Åf) skulle enligt ett enhälligt beslut av de politiska partierna i Jomala föras fram som ny ordförande i styrelsen för De gamlas hem efter Harry Jansson (C). Men Jomalas företrädare i fullmäktige Anders Karlsson (C) förde aldrig fram förslaget. Inte på mötet.
Till Nya Åland säger han att han förde fram förslaget på det förberedande mötet, men eftersom han inte fick något understöd så brydde han sig inte om att ta det till omröstning på själva fullmäktigemötet. Det låter väl praktiskt, varför ta upp en fråga som man vet att ingen stöder.
Men förlåt nu, vad är det för förberedande möte Anders Karlsson talar om? Ett möte där alla i fullmäktige deltar och där det avgörs hur ärendena avgörs på det riktiga mötet. Vad är avsikten med ett sådant förberedande möte? Eller tvärtom, vad är avsikten med det riktiga mötet om allt redan är klappat och klart efter det förberedande?
Vad avhandlas på det förberedande mötet annat än val av ny ordförande? Vad diskuteras som ingen får veta, annat än de som sitter i kommunförbundets fullmäktige? Det som avhandlas på ett inofficiellt möte behöver ju ingen rapportera om. Och när man väl enats där, eller bestämt sig för vilken sida som har makten, så kommer man ut och klubbar av eniga beslut. Och ingen får veta varför det blev som det blev.

Det verkar som om fullmäktige för De gamlas hem behöver fundera en gång till på sitt arbetssätt.

Harriet Tuominen


blog comments powered by Disqus
 
 
 
eNyan

Logga in till eNyan
Registrera dig och köp eNyan
 
lediga platser

Medarbetare till avdelningen kreditstöd

ÅLANDSBANKEN. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i vårt arbetsteam. Fina främsta uppgifter är rapportering samt kreditkontroll.

Personalchef

ÅLANDS OMSORGSFÖRBUND'. Du bör kunna jobba både självständigt och i team samt se organisationens utvecklingspotential.

Teamledare

TALLINK SILJA OY. Du deltar i arbetet i resebutiken och checkin och fungerar som speicalist för dessa arbetsuppgifters processer och system.

VD

OPTINOVA AB. En VD som med ett stort enggemang och visioner vill driva utvecklingen i Optinova Ab till det bästa för våra kunder och medarbetare.

Transportkoordinator

RAFAELS. Vi söker dig som tycker om att ha många bollar i luften, är ordningssam, flexibel och gillar när arbetstempot varierar med kort varsel. Erfarenhet från entreprenad- och byggbranschen är en merit.

Medarbetare

ÅLANDSBANKEN AB. Avdelningen Kreditstöd har en central roll i banken med uppgift att vara ett stöd till affärslinjen när det gäller kreditprocessen och upprätthållande av obligationsregistret. Vi erbjuder dig ett intressant och utmanande arbete i vårt arbetsteam. Dina främsta uppgifter är rapportering samt kreditkontroll.

Rektor och skolpsykolog

GODBY HÖGSTADIESKOLA och NORRA ÅLANDS HÖGSTADIEDISTRIKT. sökes på nytt, tidigare inlämnade ansökningar beaktas.

Redovisare

POSTEN ÅLAND. Du har daglig kontakt med kunder, leverantörer och medarbetare, god samarbetsförmåga och en positiv inställning till arbetet.

1. Barnträdgårdslärare 2. Vikarierande familjedagvårdare

FINSTRÖMS KOMMUN. 1. 50% av heltid med inledande placering vid Godby daghem. 2. Heltid till kommunens gruppfamiljedaghem Trollebo för tiden 4.8.2014-1.8.2015.

Bildningschef

Kumlinge Kommun. Kumlinge kommun söker Bildningschef Ansök senast 17.4.2014 Mer info: kumlinge.ax/aktuellt